岗位职责：

1、营销计划管理：制定公司的营销计划并及时给各分子公司下达营销任务，营销进度跟踪及评估，对达成目标的重点环节及节点提出预警要求；
2、营销信息管理：建立并维护营销信息收集、整理、分析、反馈预警机制；对于营销中的难点，组织收集相关信息、分析原因，制定具有决策参考价值的策略方案；
4、合同管理：协同风控中心制定合同模板，协调解决合同争议；对部分合同制订标准化的模板；负责各分子公司营销合同的审核、管理；
5、营销支持：协助人资中心收集、汇总营销人员的成长需求；总结、备案营销过程中的各种优秀经验，并进行推广；通过各种考评、激励措施提高营销人员的工作效率，保持合理的人员流动率；
6、部门内部管理：制定部门工作计划，保证部门任务的顺利完成，并对上级进行总结和汇报；负责本部门日常事务管理；完善部门管理制度；控制部门运作成本；负责部门人力资源管理工作；


任职资格：

1、营销、管理相关专业本科以上学历
2、3年以上营销管理或集团管理相关工作经验。